Bér-és TB-ügyintéző

Multinacionális gyártó partnercégünk megbízásából keresünk új munkatársat az alábbi munkakörbe:

Bér-és TB-ügyintéző

Feladatok:

A munkakör célja, hogy a vállalat HR és Munkaügy osztályán dolgozva támogassa a vállalat munkavállalóinak bér- és TB ügyintézését, valamint biztosítsa a releváns jogszabályok és szabályozások betartását.

• A vállalat munkavállalóinak bérszámfejtése, a bér- és juttatási adatok karbantartása és frissítése.
• A munkavállalók TB ügyeinek intézése, társadalombiztosítási nyilvántartások kezelése.
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal, a bér- és TB ügyekkel kapcsolatos kérdéseik megválaszolása.
• Bejelentések, kimutatások és adatszolgáltatások elkészítése a hatóságok és a bérszámfejtési szolgáltató felé.
• A releváns jogszabályok, szabályozások és belső szabályzatok folyamatos ismerete és betartása.
• A bér- és TB ügyintézési folyamatok folyamatos fejlesztése és hatékony működtetése.
• A vállalat és a munkavállalók érdekeinek képviselete a bér- és TB ügyekben.
• A bér- és TB ügyintézés során keletkező adatok bizalmas kezelése, az adatvédelmi előírások betartása.

Elvárások:

• Legalább középfokú végzettség, előnyt jelent szakirányú végzettség (pl. munkaügyi, HR, pénzügyi).
• Legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalat a bér- és TB ügyintézés területén.
• Magabiztos számítógépes ismeretek, különösen a táblázatkezelő és adatbázis-kezelő programokban. (Microfost Office erős ismerete)
• Magas szintű pontosság, megbízhatóság és önálló munkavégzés.
• Idegen nyelv alapszintű ismerete (angol vagy német)
• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség, a munkavállalók és a hatóságok felé.
• Képesség a részletekre való odafigyelésre és a precíz, hibamentes munkavégzésre.
• Problémamegoldó képesség, különösen a bér- és TB ügyekben felmerülő kérdések és konfliktusok esetén.
• Képesség a jogszabályok és szabályozások értelmezésére és alkalmazására a gyakorlatban.
• Folyamatos tanulási hajlandóság és képesség az új ismeretek gyors elsajátítására.

Ami miatt érdemes jelentkezned a pozícióra:

• Nemzetközi munkakörnyezet, remek csapatszellem 
• Tapasztalatszerzési lehetőség 
• Cafeteria 
• Támogató légkör, csapatépítő és egyéb céges rendezvények 
• Szakmai fejlődés és karrierút
• Vonzó vállalati kultúra

 𝘔𝘶𝘯𝘬𝘢𝘦𝘳𝘰̋-𝘬𝘰̈𝘻𝘷𝘦𝘵𝘪́𝘵𝘦́𝘴𝘪 𝘯𝘺𝘪𝘭𝘷𝘢́𝘯𝘵𝘢𝘳𝘵𝘢́𝘴𝘪 𝘴𝘻𝘢́𝘮: 𝘟𝘝𝘐-𝘔-001/3777-2/2013