Az elmúlt években a munkaerőpiac jelentősen átalakult. A munkavállalók elvárásai változtak, a verseny a tehetségekért egyre erősebb, és a vállalatoknak ma már nem elég csupán állást kínálniuk. 2026-ban azok a szervezetek lesznek sikeresek a toborzásban és a megtartásban, amelyek tudatosan építik a munkáltatói márkájukat, vagyis az employer brandet. De mit is jelent ez a [...]
Az elmúlt időszakban egyre többen használunk mesterséges intelligenciát: munkához, tanuláshoz, ötleteléshez, sőt néha még lelki támasznak is. De álljunk meg egy pillanatra, és tegyünk fel egy szokatlan kérdést: Hogyan bánsz az AI-jal? Parancsolsz neki?Udvarias vagy vele?Türelmetlen, amikor nem elsőre azt adja, amit szeretnél?Vagy partnerként tekintesz rá? Egy kreatív kihívás pontosan erre a kérdésre épül:👉 [...]
Mit jelent? Van értelme? Hogyan vágjunk bele? Neves szaklapok, internetes fórumok vitatkoznak arról, hogy az employer brandingnek van-e létjogosultsága, miközben dúl a munkaerőhiány. Nagyon sok cég kudarcának hátterében mindössze az áll, hogy nincs képzett, becsületes munkaerő, aki elvégezné a munkát. „Jó bornak nem kell cégér” – HAMIS! Akkora közhely, hogy manapság már nem is [...]
