Előfordult már veled az, hogy tudtad mit kell csinálni egy adott cél elérése érdekében, de mégsem tetted meg? Volt olyan, hogy egy nagyobb feladatot addig halogattál, míg a körmödre nem égett? Megélted már azt, hogy nem éltél egy jó lehetőséggel, mert valami visszatartott? Ezek mögött legtöbbször a félelem áll! Nézd meg a következő infógrafikánkat, [...]
Érezted már úgy, hogy cselekedned kéne, de nem tudtad, hogy kezdj bele? Hoztunk neked 3 tippet, hogy inspirációt szerezz a mindennapokban! Jól hangzik? 😊 Mi is az inspiráció? Az inspiráció egy ötlet, egy intuitív gondolat, amely ösztönöz, energiával tölt fel, tettre sarkall minket. Megadja a kezdő impulzust ahhoz, hogyan lendüljünk túl egy problémán, amit [...]
Figyelmeztetés: ez most egy ventillálós cikk lesz!! Az ígéret szép szó, ha betartják úgy jó. Ennek a mondatnak az aktualitása ma mindennél fontosabb! Vagy legalábbis annak kellene lennie. Nem olyan új tendencia, de sajnos egyre inkább erőteljesebben megfigyelhető, hogy ígéretek helyett a toborzások során csak ígérgetéseket kapunk. Hova lett a felelősségvállalás? Hova lett az adott szó [...]
Sok olyan kezdeményezést látok mostanában, amelyben a digitális jelenlét milyenségét tanítják vezetőknek. Nos, ez akár működhet is, ha jó alapokra kerül rá ez az új tudás, hogy miként vezessük a csapatunkat távolból, virtuálisan. Hadd hozzak egy aktuális párhuzamot: a bevásárlóközpontban sorbaállás téma szerintem nagyon hasonlít a szervezeti működésre. Van, aki figyel a másikra, nem tolja [...]
Hogyan lesz egy beosztott vagy munkatárs igazi csapatjátékos? Hogyan lehet rávenni az együttműködésre? Mitől függ, hogy mennyire elszánt vagy elkötelezett? Hogyan alakul ki a „szeretek itt dolgozni” érzés? Ezek olyan csapatépítéssel kapcsolatos kérdések, amelyekre sok-sok cégvezető és HR-es keresi a választ. Miért? Jól tudják, hogy az igazi erő a csapatban rejlik. Ha minden egyes [...]
Úgy érzed, hogy a kollégák megrekedtek? Elakadtak a folyamatok, vagy porszem került a gépezetbe? Esetleg eltűnt a lelkesedés? Talán több munkatársad is veszített a motivációjából és nem képes már a korábbihoz hasonló, pörgős teljesítményre? Ne aggódj, az esetek nagy részében ez nem egy visszafordíthatatlan folyamat. Gyere, olvass tovább! Ne hagyd, hogy eluralkodjon rajtad ez [...]
