Az Open AI és ChatGPT bevezetésével egy csapásra valósággá vált egy olyan világ, melyet eddig jóformán sci-fi könyvekből vagy a távoli jövőben játszódó filmekből ismertünk. A mesterséges intelligencia egyelőre felfoghatatlan és beláthatatlan változásokat hoz a mindennapjainkba, így hatással lesz a munka világára és karriertervezésre is. A témától szinte izzik az internet és a közösségi [...]
Tudtad, hogy a megfelelő marketingstratégia meghatározó szerepet játszik az üzleti sikerek elérésében? Ha szeretnél lendületet adni vállalkozásodnak, és több ügyfelet, nagyobb forgalmat és erőteljesebb márkaimázsot szeretnél elérni, akkor jó helyen jársz! Cégünk azon specializálódott, hogy segítsen ügyfeleinek hatékony marketingmegoldásokat kialakítani. Tapasztalt és lelkes csapatunk olyan stratégiákat és eszközöket kínál, amelyekre szükséged van ahhoz, hogy [...]
A vállalkozások számára a hatékony marketing stratégiák befolyásolhatják az üzleti növekedést és a siker elérését. A digitalizáció korában, amikor az online jelenlét és a versenyképesség egyre fontosabbá válik, a vállalkozásoknak lépést kell tartaniuk a piaci trendekkel, és ki kell emelkedni a tömegből. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogy miért kulcsfontosságúak a marketing szolgáltatások, és hogyan [...]
1. A közvetítő cégként többet és mást tudunk a vállalatokról, mint te. Miért? Mert mi közvetlen egyeztetünk a HR munkatársakkal és a döntéshozókkal a pozíciók egyeztetése során. Ezekből a beszélgetésekből és széles, kiterjedt kapcsolati hálónkon keresztül olyan információk birtokába juthatunk, amelyet a kereső programokon nem találsz meg. Mivel aktívan részt veszünk a képviselt vállalat [...]
Mi történik, mikor részt veszel egy konferencián, állásbörzén vagy egy szakmai kerekasztal beszélgetésen? Rögtön csatlakozol a tömeghez és elvegyülsz? Szép lassan ismerkedsz? Vagy visszamész a helyedre és csöndben izgulsz? A networking akár ijesztő is lehet és akad, aki leblokkol tőle. Lehet, hogy azért, mert zárkózott, introvertált, bizonytalan vagy szégyenlős, esetleg rossz tapasztalatai vannak - [...]
Az álláskeresők mantrája: network, network, network! Olyan gyakran halljuk, hogy már végre el is hisszük a fontosságát. De vajon értjük is, hogy valójában miért olyan fontos? Nyilván azt mind tudjuk, hogy ha állást keresünk, akkor minél több emberrel érdemes (erről is, azaz az álláskeresünkről) beszélnünk, hátha segít. De ismerve a számokat is, azaz, hogy [...]
Cégünk eredményessége nagyban függhet attól, hogy a kiválasztási folyamatainkban kik a résztvevők, és ők milyen eszköztárral, felkészültséggel és motivációval támogatják az új munkatárs megtalálását. Az https://www.officevibe.com/ által ismertetett tanulmány szerint a HR-trendeket vizsgálva nemzetközi szinten a következő megállapításokat tehetjük: Kiválasztás: Átlagosan 27 nap kell ahhoz, hogy a meghirdetett pozícióra megfelelő jelöltet találjunk. A legjobb jelöltek 10 [...]
A közösségi médiák közül a LinkedIn a legfontosabb a karrier szempontjából. Ha végzős vagy, akkor a munkába állás és karrierépítés minden bizonnyal egyre aktuálisabb számodra. A LinkedIn - a tévhittel ellentétben - nem csak egy online önéletrajz, hanem a szakmai kapcsolatépítés, a saját szakmai arculatformálás és önfejlesztés platformja. Miután létrehoztad a LinkedIn-fiókodat - ingyenesen [...]
## Mentsd le kérdőívünket képként, nyomtasd és töltsd ki! Letöltheted webshopunkból: >>> ITT!
Marketingre minden cégnek szüksége van, hiszen a marketing biztosítja a vállalkozások hosszú távú sikerét, új ötleteket és megoldásokat kínál ahhoz, hogy az miként alakítsa ki és mélyítse el ügyfeleivel a kapcsolatot. Ez mind érvényes a toborzás területére is. Kialakítunk és végrehajtunk egy toborzási marketing stratégiát, mellyel elérhetők az adott cég céljai és azokon túl [...]
INT-S Zöld Hétfő A Zöld Hétfő megálmodásával szeretnénk havonta legalább egyszer áldozni a fenntarthatóság, környezetvédelem oltárán. Hozzánk közelálló, minket érintő témákkal (zöld HR) természetvédelemmel, újrahasznosítással, környezettudatossággal kapcsolatos eseményeket, programokat, akciókat iktatunk be a mindennapjainkba, amelyeket megosztunk a nagyközönséggel. Talán így mást is inspirálunk a környezettudatosságra. Miért ne lehetne egy fejvadász cég is ZÖLD? Második [...]
Íme hozzá egy pár "motiváló" gondolat Minden egy álommal kezdődik… Te is arról álmodozol, hogy valami merőben újat csinálj, olyat, amire titkon mindig is vágytál? Te is arról álmodozol, hogy a magad ura legyél, akár otthonról, rugalmas munkaidőben dolgozz? Te is arról álmodozol, hogy maradandó, klassz dolgokat alkoss, akár másokat is inspirálj? „Senki sem tudja, [...]
Miért is fontos a tökéletes önéletrajz minta? Ahhoz, hogy eljuss a kitűzött célodig, vagyis megkaphasd a megpályázott állást, az első lépés egy hibátlan önéletrajz benyújtása. Enélkül még az első lépcsőfokot sem tudod meglépni, hiszen az állásinterjú előtt kiszűrik azokat, akik nem keltettek jó benyomást az önéletrajzukkal. A megírásához nem célszerű improvizatív módon hozzáfognod, hanem inkább egy megfelelő [...]
Abban egyetérthetünk, hogy a tehetségek beazonosítása és felvétele kulcsfontosságú egy szervezet életében. Azonban nem is olyan egyszerű időnként felfedezni, hogy kiben is van kellő tehetség, s a bevonzásukhoz is szükség van olyan feltételek megteremtésére, amivel megnyerhetők és megtarthatók. Most adunk néhány tippet, ami segít abban, hogy a tehetségek számára vonzó legyen a vállalkozásunk. 1. [...]
A mai munkaerő-piaci helyzetben, amikor kiélezett küzdelem folyik a jó szakemberekért, felértékelődött az ajánlattétel szerepe. Az ajánlattétel a toborzási folyamatnak az utolsó szakasza, melyet nem érdemes összecsapni: egy tartalmilag vonzó, formailag is igényes ajánlattal, nemcsak megnyerhetjük magunknak a jelöltet, de a vállalatunk jó hírnevét is erősíthetjük. A legtehetségesebb álláskeresők általában több cég ajánlatából is [...]
A toborzási marketing kampány indításakor több helyről hallottam, hogy nem érdemes ilyen tevékenységbe fogni, mert valójában nem is éri meg kiszervezni olyan kulcsfontosságú feladatokat, mint a toborzási marketing. Természetesen megértem azokat, akik emellett érvelnek, hiszen az országba van egy nagyon erős olyan attitűd, hogy mindent házon belül oldjanak meg a cégek (van is rá [...]
A munka- és bérügyi területen dolgozók munkamoráljának alapvető eleme a precizitás és a pontosság. Ennek minden év első számfejtésekor kiemelt jelentősége van, ugyanis ekkor az évváltást övező törvénymódosítások lekövetésén van a hangsúly. Sok esetben egy-egy változás, pl. a minimálbér emelkedése, számos más tényezőn is módosít, illetve gyakran az új szabályok értelmezése sem egyszerű feladat. [...]
INT-S Zöld Hétfő – minden hónap első hétfője A Zöld Hétfő megálmodásával szeretnénk havonta legalább egyszer áldozni a fenntarthatóság oltárán. Hozzánk közelálló, minket érintő témákkal (zöld HR) természetvédelemmel, újrahasznosítással, környezettudatossággal kapcsolatos eseményeket, programokat, akciókat iktatunk be a mindennapjainkba, amelyeket megosztunk a nagyközönséggel. Talán így mást is inspirálunk a környezettudatosságra. Miért ne lehetne egy fejvadász [...]
A toborzási marketing kampány indításakor több helyről hallottam, hogy nem érdemes ilyen tevékenységbe fogni, mert valójában nem is éri meg kiszervezni olyan kulcsfontosságú feladatokat, mint a toborzási marketing. Természetesen megértem azokat, akik emellett érvelnek, hiszen az országba van egy nagyon erős olyan attitűd, hogy mindent házon belül oldjanak meg a cégek (van is rá [...]
Örökzöld kérdés, hogy vajon melyik munkatárs igazán hatékony, és melyik nem? Kinek adjuk a prémiumot és kit küldjünk el? Kinek jár az elismerés, kinek a szidalmazás? Kit léptessünk elő, kit fokozzunk le? Honnan tudjuk, hogy ki az, aki VALÓBAN elvégzi a munkát? Régi bölcs mondás, hogy az embereket mindig a tetteikről ítéljük meg, szemben [...]
